MSB duyurdu: Mardin'de 3 bin 585 personelle seferberlik tatbikatı

Milli Savunma Bakanlığı (MSB), Mardin'de 3 bin 585 yedek personelin katılımıyla seferberlik tatbikatı gerçekleştirildiğini duyurdu.

Seferberlik nedir, hangi durumlarda ilan edilir?

Seferberlik, bir devletin askeri gücü başta olmak üzere maddi, manevi, ekonomik ve insani kaynaklarını savaş veya olağanüstü durumlara hazırlaması ve kullanıma sunması süreci olarak tanımlanıyor.

Milli Savunma Bakanlığının seferberlik tanımlarına göre bu süreçte devletin işleyişi, barış düzeninden savaş düzenine geçebiliyor. Seferberlik kapsamında vatandaşların bazı hak ve özgürlükleri de ilgili mevzuat çerçevesinde kısmen veya tamamen sınırlandırılabiliyor.

Seferberlik ilan etme yetkisi kimde?

Türkiye'de seferberlik ilan etme yetkisi Cumhurbaşkanı'na ait bulunuyor. Savaş, savaşı gerektirecek bir durumun ortaya çıkması, ayaklanma veya ülkenin bütünlüğünü tehdit eden ağır ve ani tehlikelerin meydana gelmesi halinde genel ya da kısmi seferberlik kararı alınabiliyor.

Seferberlik kararı, ülkenin karşı karşıya bulunduğu tehdidin kapsamına göre uygulanırken devletin ihtiyaç duyduğu kaynakların ve insan gücünün olağanüstü koşullara hazırlanmasını amaçlıyor.

Seferberlikte askerlik yaşı kaç?

Türkiye'de genel seferberlik halinde askerlik yükümlülüğü ve yedeklik yaş sınırları, kişilerin rütbe ve sınıflarına göre değişiklik gösteriyor. Erbaş ve erler için yedeklik yaş sınırı, 41 yaşına girilen yılın 1 Ocak günü sona eriyor.

Milli Savunma Bakanlığının (MSB) yayımladığı yasal yaş sınırları çizelgesine göre, seferberlik kapsamındaki yaş hadleri rütbelere göre farklılık gösteriyor.

Rütbelere göre seferberlik yaş sınırları

Erbaş ve erler: 41 yaşAsteğmen, teğmen ve üsteğmen: 41 yaşYüzbaşı: 46 yaşBinbaşı: 52 yaşYarbay: 55 yaşAlbay: 60 yaşUzman erbaşlar: 60 yaşTuğgeneral ve tümgeneral: 62 yaşKorgeneral ve orgeneral: 65 yaşMareşal ve büyük amiral: 68 yaş

Seferberlikte görevlendirme ve askere çağrılma durumu yalnızca yaş sınırına bağlı olmayıp kişinin rütbesi, sınıflandırması ve ilgili mevzuat kapsamındaki yükümlülükleri doğrultusunda belirleniyor.